八月伊始，一群青春飞扬、才华横溢的萌新们来到奉发集团，开启人生新篇章。由人力资源部全面统筹策划的奉发集团2024年新员工入职培训正式开始。

集团党委副书记、工会主席朱凤代表集团党委欢迎新员工们加入，并作开班动员。朱凤表示，新员工们要了解奉发，尽快理解所在岗位职责、工作目标，所在公司职责与发展方向。规划职业发展道路，将个人发展目标与集团战略目标相结合，保持方向一致。要融入奉发，主动学习，适应团队需要，深入理解团队氛围以及目标使命，明确个人优势，持续学习与成长，体现自身价值。要创新发展，充分发挥聪明才智，培养创新思维，敢于尝试新方法、新思路，把青年智慧融入到集团发展之中，在工作中积极贡献力量，提供正向发展力量。

集团人力资源部介绍集团发展概况，进行企业文化宣讲。集团各部门进行职能介绍，帮助新员工了解集团职能部门的业务和职责，让新员工对集团运营有更加全面而深刻的理解，尽快转变身份角色，快速进入职场状态。选举班委自主进行班级管理，充分激励学员的自主性和创造性，激发潜能，在实现学习目标的同时实现个人价值。

希望新员工们通过为期一个月的入职培训，不断加深对集团及各子公司的认识和了解，增加对自身岗位认知度和业务的熟悉度，提升职业素养，以饱满的热情和专业的态度，投入到今后的工作中，为集团的创新发展积极贡献自己的力量。