奉发集团弘枫公司为加强员工队伍建设，做好人才储备工作，建立与培养一支讲师队伍为“头雁”，优育促进公司事业发展的年轻“群雁”，实现“雁阵齐飞”新气象，7月19日，开展2024年度人才建设活动，公司党政班子、中层干部以及35岁以下青年参加。

会上，宣读《内部讲师选拔方案》，为六位管理者和业务骨干颁发内聘讲师证。内部讲师代表分享经验。

围绕《中共上海弘枫建材有限公司支部委员会年轻干部培养工作实施方案（试行）》，公司进一步深化人才建设工作，特制订2024年度《火炬培养计划》。火炬青年代表表态发言。

强师赋能促成长，培优提质助发展。弘枫公司坚持把人才作为实现企业高质量发展的关键因素，通过“双通道”梯队建设，全方位加强员工整体素质与能力，为公司发展提供坚实的人才保障。