9月12日，奉发集团弘枫公司于奉贤区博物馆举行2023年度“薪火相传”培养计划启动仪式。奉发集团党委委员、纪委书记倪晓玲，区博物馆党支部书记、副馆长周芸，团区委基层工作部部长张雄应邀出席。

倪晓玲在活动致辞中表示，集团高度重视子公司人才梯队建设，弘枫公司“薪火相传”培养计划是落实人才培养与选拔的重要举措，充分发挥骨干员工“传、帮、带”作用，切实帮助青年员工成长成才。希望各位徒弟要“主动钻”，做岗位的“求知者”和“实干家”；师徒之间要“互相学”，做彼此的“好搭档”和“好帮手”；公司要持续关注青年员工的成长，搭建好有利于青年员工成长的发展平台。

张雄对奉发集团高度重视党建带团建工作表示感谢，并指出，“薪火相传”培养计划既抓好了“老带新”传承的相关基础工作，又推动了团工作的全面发展，弘枫公司团支部与区博物馆团支部的团建签约将促进共建合作，搭建共同发展的团建联盟平台，建立学习交流、技能、资源共享的常态机制，促进青年在交流互动中互相学习、共同进步。

今年，弘枫公司在原有导师带徒机制的基础上，积极探索，新增“党建”+“业务”双导师制度，坚持党建引领，把强化党建工作作为提升业务工作质效的“先手棋”。

弘枫公司团支部与区博物馆团支部达成团建联建合作，并签订团建联建协议书。

“薪火相传”培养计划是人才培养的重要载体和平台，是推进公司可持续发展的一项重要举措。弘枫公司将持续坚持党建引领，发挥党建引领作用，打造高素质人才队伍，助力集团高质量发展。